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全国first!国仪量子推出“陪产检假”

发布时间:2022-03-08      点击次数:3632

在国际劳动妇女节到来之际,国仪量子为“准妈妈”们送来了一份贴心的节日礼物。

在最新修订的《国仪量子休假管理细则》中,增设了“男性员工陪产检假”,当妻子需要产检时,公司男员工们可享受半天的带薪假期,陪伴妻子产检。

国仪量子有关负责人表示,此举是为了鼓励员工更多地陪伴孕期女性,从公司层面完善三孩生育政策配套措施。据了解,企业专门设置“陪产检假”,在全国还属first time。

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增设专门假期 ,男员工可享8个半天带薪假期

“上周我们在总经办会议上讨论完善休假管理制度时,想到孕期女性一个人挺着大肚子去产检不方便,需要爱人陪伴,就提议增设‘陪产检假’。”国仪量子人力资源部韦笑兰说,这个提议得到了大家的一致认可,很快就写进了《国仪量子休假管理细则》。

8个半天“陪产检假”

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《管理细则》明确,“增加男性员工陪产检假,共8个半天,用于陪伴爱人进行产前检查。”目前,国仪量子已经在OA系统中增设“陪产检假”这项假期类别,员工通过OA系统提交休假申请时,只要上传医院产检挂号单,就能顺利通过。“我们希望通过‘陪产检假’的设置,鼓励员工更多地陪伴处于孕期的爱人。”

 

员工家属:感觉公司很人性化

国仪量子目前有大约500名员工,其中男性员工大约有400名。“陪产检假”的设置,给很多男员工带来了惊喜。

公司人性化,挺体贴

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“我爱人现在怀孕六个月,下周就要去产检,到时我可以陪她去。”今年31岁的张守玉是国仪量子量子传感与精密仪器业务线的工程师,“妻子怀大宝时,产检我一般都陪着,但是每次都要请假,比较麻烦。现在公司有了专门的假期,后面的产检陪伴就方便多了。”张守玉说,爱人挺着大肚子去产检,确实需要人陪伴,“我把公司的新政策告诉给她后,她也很开心,觉得我们公司挺人性化,挺体贴的。”

更多陪伴

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量子计算与测控业务线的吴亚和爱人都在国仪量子工作,作为一对双职工,他们也对这项新政策鼓掌欢迎。“大家平时工作都很饱和,有时候就是爱人一个人去产检。现在有了这个假期,会鼓励男员工更多地参与孩子的成长,更多陪伴妻子。”

 

陪产检假”在全国范围内属first

在公司的休假管理细则中设置“陪产检假”,国仪量子的这一举措在全国范围内也是创新之举。

国仪量子人力资源部韦笑兰说,公司员工平均年龄是30岁左右,很多家庭都在生育期,“我们希望提供这项福利,让男员工们在爱人最需要的时候去陪伴,给孕期准妈妈们更多呵护。”她说,设置了这项假期后,虽然会增加一定的人力成本,但公司更看重一个稳定幸福的家庭为工作带来的正能量,“‘可持续奋斗’,是我们所追求的发展理念,我们希望员工在这里收获幸福。”

韦笑兰说,新规发布后,一些女员工开玩笑地说,“陪产检假”是便宜了其他单位的“准妈妈”,因为除了双职工外,国仪量子男员工的妻子,绝大多数是其他单位及企业的职工。“在我们看来,我们出台这项新措施,能让更多孕期女性感受到关爱,提升她们的幸福感,进而促进三孩生育社会配套的完善,这也是企业担当社会责任的一种体现。而且,对我们的员工来说,也会让他们更加感受到公司以人为本、快乐奋斗的企业文化。

 

鼓励员工实现家庭幸福

事实上,在这家年轻的以量子精密测量为核心技术的国家高新技术企业,一直重视员工家庭的幸福。在《国仪量子人才观》中写道,“个人追求可以是为人类进步做出贡献,也可以是爱人孩子热炕头。”在国仪量子,工作的意义不仅是“致力于帮助客户更高效地推动技术的发展”,也包括提高物质保障,实现家庭幸福。

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国仪量子公司的Q星坊

国仪量子人力资源部韦笑兰说,公司制定了丰富的福利制度,“比如,在公司里打造‘Q星坊’的儿童房,有帐篷、绘本、乐高等,供员工带娃玩耍;还有‘送货上门’的下午茶、‘女神节’的礼物等。”她说,公司七成左右员工都是研发人员,致力于创新研发,“他们大多比较内敛,喜欢在简单真诚的工作环境中去探索人类的未来,我们希望通过‘陪产检假’等各项措施,为他们提供更加舒适、纯粹的创新环境。”

 

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